2009年7月17日上午，盛夏的合肥天氣非常炎熱。盡管如此，安徽新華電腦專修學院TC精英校區(qū)軟件信息學院，一場聚集20多家單位的招聘會依然如期舉行。

      據(jù)了解，本次招聘會中不僅有上海得搜廣告公司、上海順創(chuàng)投資管理公司、南京衛(wèi)崗乳之寶生物技術(shù)有限公司等新華老合作單位，還有來自蘇州、杭州、上海等地委托就業(yè)辦代招的企業(yè)。與以往招聘會有所不同的是，此次招聘除了提供大量與IT行業(yè)相關(guān)的職位，如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站美工、電子商務(wù)、平面設(shè)計等崗位外，還為學子們提供了客服、儲備干部、會務(wù)主持、人事助理、企劃專員等崗位。近200個空缺職位，種類豐富的職位類別，為學子們提供更廣闊的選擇空間。

      由于昨天已近舉辦過一場大型招聘會，今日的招聘單位有些受“冷落”。“我們公司70%的員工都是新華的。你們的學姐學長做的不錯。年初我已經(jīng)來過一次了，招了20個人。投下簡歷，也許這就是你成功的第一步。”面對有限的應(yīng)聘學子，上海順創(chuàng)投資管理公司招聘官這樣招攬面試者。據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心老師介紹，在昨天的招聘會中，已經(jīng)有大批將畢業(yè)的學生找到了滿意的工作。因此今天來參加應(yīng)聘的學生相對較少。

      為盡快招聘合適的員工，很多招聘單位都名碼標價開出待遇吸引學子。現(xiàn)場1500、2000、3000、4000的字樣屢見不鮮。標明住宿及就餐也成為企業(yè)吸引學生的方式。“現(xiàn)在在大城市，主要開銷就是住房和吃飯，這個公司能包的話，就還不錯。”一位女生在瀏覽招聘信息時這么跟同伴交流。

      入夏以來，安徽新華電腦專修學院幾乎每周都有大型招聘會。即將畢業(yè)的新華學子可以根據(jù)專業(yè)及自身定位選擇適合自己的崗位。據(jù)就業(yè)辦統(tǒng)計，僅7月初至今，已有數(shù)百名學子通過校園招聘找到了滿意的工作。

等待面試的學子們。


投下簡歷，便會開始一段新的歷程。


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