4月4日，安徽商報(bào)在《四大行業(yè)人才需求增長(zhǎng)》一文中報(bào)道，合肥市人才市場(chǎng)今年一季度人才同期相比，醫(yī)藥類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)行業(yè)對(duì)人才的需求量有明顯增長(zhǎng)。其中計(jì)算機(jī)類(lèi)行業(yè)今年同期需求2800個(gè)職位，對(duì)比去年呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
    金融危機(jī)下，雖然各個(gè)行業(yè)均受一定打擊，但國(guó)家信息化進(jìn)程卻勢(shì)不可擋，計(jì)算機(jī)類(lèi)人才緊缺依舊。根據(jù)前程無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示，2009年3月，全國(guó)有效IT職位數(shù)為94 628個(gè)，較上月上漲了12 690個(gè)職位數(shù)。
    21世紀(jì)，隨著信息技術(shù)的普及， IT技術(shù)已廣泛運(yùn)用于各行各業(yè)，從業(yè)人員也分為從事IT主體職業(yè)、IT應(yīng)用職業(yè)、IT相關(guān)職業(yè)及IT周邊行業(yè)幾類(lèi)，覆蓋范圍非常廣。各個(gè)公司都需要IT人才，電腦技能已經(jīng)成為人才的基本技能之一。與此同時(shí)，由IT技術(shù)發(fā)展延伸出許多新興行業(yè)，例如電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲、電腦設(shè)計(jì)等，更是帶動(dòng)巨大人才需求。加入這些新興熱門(mén)行業(yè)，就相當(dāng)于搶先一步獲得就業(yè)良機(jī)。
    對(duì)此，高校也加大培養(yǎng)力度。幾乎每個(gè)高校都設(shè)置有計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)，特別是一些專(zhuān)科院校，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)成了“最?lèi)?ài)”。（《安徽商報(bào)》3月27日核心報(bào)道05版有所介紹。）如此大量的人才培養(yǎng)，面對(duì)的卻是就業(yè)的不理想。 

許多IT企業(yè)來(lái)到安徽新華招聘動(dòng)手能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)子 

    “企業(yè)方最看重的是應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力。現(xiàn)在大學(xué)生雖然理論知識(shí)很多，但來(lái)了后不能直接上手，企業(yè)還得花時(shí)間和人力培養(yǎng)他們，其實(shí)是一種人力資源浪費(fèi)。我們更青睞動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生。”一IT企業(yè)負(fù)責(zé)人如此說(shuō)道。
    針對(duì)企業(yè)的需求，安徽新華電腦專(zhuān)修學(xué)院在對(duì)學(xué)子進(jìn)行技能培養(yǎng)時(shí)，格外注重實(shí)際動(dòng)手能力。課程體系，按企業(yè)崗位需求設(shè)置，企業(yè)需要什么技能，均能得到專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)。這樣，保障了學(xué)子學(xué)到的，是企業(yè)最需要的專(zhuān)業(yè)技能。
    另外，新華改變了考核方式。通過(guò)階段化考核，測(cè)試學(xué)生實(shí)踐能力和綜合技能。學(xué)子學(xué)完一個(gè)階段的知識(shí)，通過(guò)實(shí)際上機(jī)操作，考核學(xué)子必備的能力。“就像打通關(guān)游戲一樣，如果有不會(huì)的地方，可以專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)。直到過(guò)了為止。這樣學(xué)生在操作方面，就不會(huì)有遺漏。這種考核模式，變應(yīng)試考核為模擬考核，以實(shí)際上機(jī)操作，代替知識(shí)點(diǎn)考察。不斷更新的課程體系和科學(xué)的考核方式，強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手操作能力。”新華教育集團(tuán)副總李曉霞如此說(shuō)道。
    這種對(duì)口專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)和階段考核相結(jié)合的方式，使學(xué)生得到實(shí)際動(dòng)手能力。這也是IT職業(yè)教育更受企業(yè)青睞的法寶。

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