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新華學子“前程無憂”六大要領之(六)
2008-04-02 10:35:42  作者:森淼  來源:

    大學畢業生鄭云在飽受奔波之苦、卻應聘無果后說:“找工作太累了!真希望有一天,用人單位能到學校找我面試!找工作別再像無頭蒼蠅!”目前,筆者在安徽新華電腦專修學院了解到,鄭云的這種希望,在這里早已成為現實。

校企合作深入  入校即被預訂

    即使同一行業,不同企業對人才能力要求的側重點也不盡相同。與應聘職位能力要求契合度越高,越受青睞。怎樣才能畢業前便能擁有企業所需的能力呢?據了解,安徽新華電腦專修學院與中國紡織科學研究院、聯想集團等40000多家企事業單位和政府部門簽定了就業合同,結成了長期穩定的用人關系,以“校企合作”的模式為企業“量身定做”人才。學子在入職前便能清楚了解企業信息、必會軟件,并能進行有針對性的培養。這樣選拔出來的人才,更符合企業的具體需求。學校和用人企業之間的“無縫對接”,使很多專業的學子入校即被企業預定,毫無就業之憂。

校園專場招聘  用人單位找上門

    機會多,選擇自然多。對安徽新華電腦專修學院的學子而言,除每年1~2次的大型招聘會,平均每周都有2~3個企業前來納才。據統計,安徽新華電腦專修學院全年累計舉行校園專場招聘會100多場。在這一過程中,學子不僅可以了解市場需求,更能夠以心儀企業為目標,進行有針對性的學習。另外,頻繁的校園招聘也使學子更自信,更能完美展現出自己的能力與素質。通過學校為學生和企業搭建的交流平臺,很多學生“足不出校”便能輕松就業。


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就業網路完善  輕松應對未來

    對于應聘學子而言,最懊惱的莫過于因不知招聘信息而錯失應聘機會。據了解,安徽新華電腦專修學院目前已經建立了完善的就業網絡,其中包括集團就業指導中心、學院就業指導中心、駐外就業辦事處三重就業安置體系,匯集全國各地就業信息,讓學子擁有更多選擇。
    其中,新華駐外就業辦事處遍布北京、上海等25個發達城市,與4萬多家用人單位建立了長期穩定的合作關系。
    另外,學校每年還派指導教師對實習學生進行跟蹤指導,使他們能更好更快的適應企業。多年來,新華畢業生就業的專業對口率一直保持在98%以上。
    校企合作、訂單培養,頻繁的校園招聘及就業跟蹤指導,讓學子知己知彼,掌握就業機會、輕松選擇適合自己發展的路。這也是安徽新華電腦專修學院眾學子“前程無憂”的要領之一。


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