“絢麗2008”第四屆數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)作品展火熱開幕，得到社會(huì)各界廣泛關(guān)注，一時(shí)間，好評(píng)如潮。800多幅作品爭(zhēng)奇斗艷，扎實(shí)的專業(yè)技能和良好的創(chuàng)意能力體現(xiàn)出新華學(xué)子的強(qiáng)“就業(yè)力”。
    作為用人單位的代表，合肥網(wǎng)村信息技術(shù)有限公司管理部部長(zhǎng)李萍女士在開幕式上給予極高的評(píng)價(jià)：“新華培養(yǎng)人才的模式正是IT人才成長(zhǎng)的模式，新華的學(xué)子，也正是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中急需的人才。”

用人單位代表合肥網(wǎng)村信息技術(shù)有限公司李萍部長(zhǎng)在作品展上致辭

    用人單位為何給予新華如此高的評(píng)價(jià)？據(jù)了解，合肥網(wǎng)村信息技術(shù)有限公司是日本fonfun株式會(huì)社100%全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)手機(jī)相關(guān)的外包開發(fā)業(yè)務(wù)。去年，由于公司擴(kuò)大海外事業(yè)部規(guī)模，設(shè)立的3DCG設(shè)計(jì)中心急缺人才。因此在2007年3月6日，李萍女士曾陪同公司執(zhí)行役員阿部先生和開發(fā)準(zhǔn)備委員池田先生來(lái)到新華招聘人才。
    當(dāng)時(shí)正是安徽新華電腦專修學(xué)院第三屆數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)作品展開幕的第二天，招聘開始前，兩位日本高管參觀了新華學(xué)子展出的作品，并給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為作品在創(chuàng)意、思維及軟件運(yùn)用等方面都顯示出了相當(dāng)高的水平。
    一年過(guò)去了，李萍女士在第四屆數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)作品展上的發(fā)言再次肯定了新華學(xué)子的能力：“來(lái)自新華的員工專業(yè)過(guò)硬、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)、綜合素質(zhì)高，這樣的人才正是所有IT企業(yè)所急缺的人才！

07年3月,李萍部長(zhǎng)陪同日本高管前來(lái)招聘

    企業(yè)熱評(píng)的根本在于對(duì)新華學(xué)子的滿意。基于此，以上海得搜廣告公司為代表的眾多企業(yè)成為新華�？�；常州金鳳凰數(shù)碼科技公司也與新華簽定校企合作的人才培養(yǎng)模式；而鎮(zhèn)江江南廣告公司朱總更是在聘用新華學(xué)子后，把自己的侄女送到新華學(xué)電腦，充分體現(xiàn)對(duì)新華學(xué)子能力的認(rèn)可。作為20年職業(yè)教育的典范，新華教育始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、培養(yǎng)出技能精湛、思維新穎并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)用型IT人才，自然深得企業(yè)青睞。

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