“我徹夜不眠,為了等華為公司晚上給我發一條通知面試的短信!北本┐髮W外國語學院的孫俊說,一部信號好的手機是找工作的必備武器。
一臺可以上網的電腦,一部信號優良的手機,成了當今大學生找工作必備的兩件利器。網上海投,徹夜網申,職位搜索……信息化的社會讓找工作也擺脫了傳統的招聘方式。
視頻簡歷
幽暗的舞臺深處,沖出一個黃色的身影。男生一躍而起,離地兩米多高,朝著屏幕,臨空劈腿。接著,一行紅色大字浮現:李良策,男……
如今,簡歷不僅可以是一份電子文件,更有照片、視頻等多種形式。比如新浪播客上這個自稱李良策的男生。他說,這是他找工作時候自己做的簡歷,特地傳上來讓大家分享。
這份“簡歷”,不僅有視頻,還有十幾張生活照,鏡頭在照片之間快速切換,李良策用黃色字體,寫明2001年到2005年的個人獲獎經歷。
他還特別注明自己寫的一段話:“上帝的延遲并不代表他的拒絕,凡事沒有失敗,只有暫時的停止成功!
在傳統觀念里,很多網站的視頻簡歷只是為了搞笑,最典型的案例如美國耶魯大學的畢業生阿萊克塞·維納,他向華爾街的金融巨頭UBS上傳了一份視頻簡歷,題名為《一切皆有可能》,可惜那時,維納的簡歷在他的“準東家”那里成了笑料。
但李良策說,他正是靠自己這份視頻簡歷找到了工作。
現在,網絡招聘作為一種低成本,高效率的方式,已成為時下企業和求職者之間最重要的渠道。但網絡招聘中,很多企業認為以往的文字簡歷水分太大,無法看到本人,很難對人才作出一個準確、直觀的評價。用視頻的形式,能夠全面展現求職者的優勢。而對招聘單位來說,視頻簡歷能直接傳遞應聘者的言談舉止、態度儀表和語言能力等信息,可以免除簡歷篩選的麻煩。
事實上,視頻類電子簡歷在如今的求職者那里可謂見怪不怪。幾乎所有工作信息網站都開辟專區,“手把手”地教應聘者炮制簡歷。一家網站還將求職者的電子賀卡簡歷當作成功案例推廣。
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