為什么有那么多人選擇新華電腦學校？

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       1988年，國營單位改制，“安徽省高校科技聯合培訓部”成立，正式拉開了新華電腦教育的序幕；1999年，獨家推出“365國家緊缺型人才培養計劃”，開創中國電腦教育新局面；2002年，成立新華·派特森學院，開始跨國合作；2019年，新華電腦學校母公司中國東方教育（股票代碼：667.HK）在香港聯交所成功上市，成為港股職業技能培訓第一股。

 

 

 

       北京、安徽、河南、江蘇、山東、四川、廣州……30所新華電腦學校遍布全國，讓每一個有互聯網夢想的學子都能擁有通往成功的平臺。除此之外，30所新華電腦學校間亦交流互通、共享資源，例如北京新華電腦學校的一線行業動態、義烏新華電商學院的電子商務基地等等，輻射全國，在校園內就能共享全國資源。

 

 

 

       新華電腦學校匯集了大批電腦教育精英，組建了一支專職教師+客座教授的“三師型”教師隊伍，主要由教授、副教授、工程師、省計算機協會常務理事、國家高新技術考評員、國際權威認證機構認證教師組成。并從全國各大IT企業和眾多高校選聘技術高手，曾做過電腦行業的項目開發，見解獨到，經驗豐富。同時新華教育集團電腦教育研發中心專家組長期支持并全程參與安徽新華電腦專修學院一線教學，其成員均來自清華、北大、上海交大等國內學府，研發水平全國領先，技術實力全國領先。

 

 

 

       辦學30余年，先后與阿里云、京東、華為、今日互聯、好易播等29000余家優質企業簽署人才共建協議，建立219個名企定制班,打造了5G信息通信實驗室/5G信息通信人才培訓基地、華為ICT實訓室、全媒體專業人才培養校企合作基地等多個人才培養基地。并與企業簽訂《定向委培協議》，按照企業用人需求和專業標準培養人才，校企雙方課程共建、實訓實踐基地共建，以企業真實需求為標準，制定出實戰與學習同步的教學方式及人才培養方案，實現聯合培養和精準就業。

 

 

 

      多元化就業渠道，五重就業保障，保障學子高質量就業。

 

       第一重就業保障——互動式就業平臺，方便快捷。與全國最大的人才網“智聯招聘網”強強合作，聯手“新華人才”頻道、就業網以及各省、市、地區的大中型人才市場建立起合作聯盟關系，簽訂長期就業合作協議，建立就業工作平臺，拓展就業渠道，打造現代化的網上就業平臺。

 

       第二重就業保障——體系化就業網絡，覆蓋全國。先后在北京、上海、廣州、杭州、深圳、青島、長沙、南京、成都、鄭州、濟南、太原、合肥等全國主要省會城市設立40多個就業指導中心，500多位就業指導師貼心服務，就業網絡覆蓋全國，確保畢業學生順利就業。

 

 

       第三重就業保障——多元化就業渠道，暢通無阻。與全國各地的政府就業指導機構、人才市場密切聯系，打通就業渠道，及時注冊學生畢業信息，定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會，學生足不出戶即可輕松就業，毫無后顧之憂。

 

       第四重就業保障——訂單式校企合作，畢業即就業。為了使專業課程更好地支撐崗位技能需要，學院與知名企業合作建立定向班，校企共同研發制定培訓內容和計劃，在對現有課程進行整合的基礎上，有針對性地增設技能性課程，強化實訓課程內容。定期邀請企業專業人員來到學院舉辦講座，以增強學生對一線崗位工作的認知度。 

 

 

       第五重就業保障——全國性校友協會，溝通無限。60萬余名新華學子在全國自發設立校友協會，范圍遍及全國，成為“新華人”密切聯系的紐帶，建立起學校與社會溝通的渠道。并整合各種社會資源，為新華畢業校友牽線搭橋，幫助新華人成就事業，回報社會。

 

 

       新華電腦學校成立33年，在改革開放的浪潮下，在社會各界的關注下，新華電腦學校在發展中創新，在創新中發展，探索出了一條獨具特色的職業教育發展之路，書寫出了中國職業教育發展的新華章，并以“辦世界最好的職業教育”為美好愿景，繼續為世界職業教育事業進一步發展貢獻應有的力量。