国产一区二区精品久久_蜜桃狠狠狠狠狠狠狠狠狠_午夜视频精品_激情都市一区二区

當(dāng)前位置:首頁 > 就業(yè)資訊 > 招聘信息 > 安徽匯昌文化傳媒有限公司

安徽匯昌文化傳媒有限公司
2017-11-20 09:32:54  作者:創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心  來源:
      安徽匯昌,自2008年起正式運(yùn)營,公司發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì),借鑒國內(nèi)外專業(yè)經(jīng)驗(yàn),憑借“專一、專注、專業(yè)”的精神,確立誠信,務(wù)實(shí),實(shí)用的經(jīng)營理念。是一家以投資建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、休閑娛樂、營銷代理等多元化產(chǎn)業(yè)并舉的大型多方面發(fā)展公司,已有相當(dāng)成熟的市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
       歷經(jīng)近十年的發(fā)展,安徽匯昌于2014年7月正式更名為“安徽匯昌文化傳媒有限公司”,至此,安徽匯昌集團(tuán)完成里程碑的一步,成為區(qū)域內(nèi)具有較大影響力的成長性集團(tuán)化大型企業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的五年發(fā)展規(guī)劃和十年中、長期愿景目標(biāo)。集團(tuán)董事會(huì)確定“以城市市場(chǎng)投資建設(shè)為龍頭,進(jìn)一步加強(qiáng)和擴(kuò)大對(duì)商貿(mào)、服務(wù)、文化等領(lǐng)域的投資與發(fā)展,傾力打造區(qū)域領(lǐng)先、全國聞名的多元產(chǎn)業(yè)并舉的集團(tuán)化大型企業(yè)的戰(zhàn)略思路。
      合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。站在歷史與未來的交匯點(diǎn),更偉大的征程在匯昌人的面前展開。匯昌人正滿懷豪情在集團(tuán)董事會(huì)的指引下,為使匯昌集團(tuán)成為行業(yè)中的巨擘,擔(dān)當(dāng)起更多的社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)“匯昌夢(mèng)”、“中國夢(mèng)”而奮發(fā)努力。
      力求達(dá)到客戶、員工、公司三方面共贏的終極目標(biāo)。


崗位1 網(wǎng)絡(luò)銷售 招聘人數(shù) 30人 工資待遇 2500+500績效+提成 是否包食宿
崗位要求:
   ①大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
   ②性格積極樂觀向上,較強(qiáng)的承壓能力;
   ③熟練掌握辦公軟件操作,線上社交軟件操作能力強(qiáng);
   ④電腦文字輸入60字/分鐘;
   ⑤較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題分析及獨(dú)立處理的能力。
崗位2 數(shù)據(jù)分析專員 招聘人數(shù) 5 工資待遇 3000+500績效+提成 是否包食宿
崗位要求:
   ①大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
   ②至少熟練掌握和運(yùn)用一種統(tǒng)計(jì)軟件;
   ③1年以上較強(qiáng)的挖掘模型、評(píng)估模型、應(yīng)用模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
   ④1年以上數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力以提供業(yè)務(wù)人員工作開展支撐;
   ⑤從業(yè)期間獲得外匯行業(yè)資質(zhì)證。
崗位3 人事專員 招聘人數(shù) 2 工資待遇 1800+500績效 是否包食宿
崗位要求:
   ①良好的企業(yè)人才配置分析能力,熟悉人資6模塊中至少2個(gè);
   ②掌握多方面招聘渠道及較強(qiáng)招聘的能力;
   ③熟悉各類人事手續(xù)辦理流程;
   ④有1年以上、3種類型培訓(xùn)課件制作、主講工作經(jīng)驗(yàn);
   ⑤擁有良好的、豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)和能力。
福利及休息休假: 1)補(bǔ)貼福利:員工享有每月200元/人餐補(bǔ)補(bǔ)貼,享有每月100元/人住宿補(bǔ)貼;
2)員工生日福利:公司以月為單位,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,以組織生日聚餐、生日蛋糕Party、發(fā)放生日購物卡或生日禮品等形式為當(dāng)月過生日員工慶生;
3)員工傳統(tǒng)節(jié)日福利:公司根據(jù)實(shí)際情況,于中國傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡給員工;
4)員工聚餐福利:每月由公司出資,以部門為單位,組織員工聚餐1次;
5)員工旅游福利:根據(jù)公司年度業(yè)績及發(fā)展情況,每年組織公司員工國內(nèi)、外旅游2次,具體視企業(yè)發(fā)展而定;
6)滿勤獎(jiǎng)勵(lì):員工當(dāng)月滿勤(無請(qǐng)假、遲到或早退、曠工等情形),次月發(fā)放工資時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)100元/人,連同工資一起發(fā)放;
7)員工體檢福利:每年10月份,工齡滿一年的員工享有匯昌公司出資,員工免費(fèi)進(jìn)行常規(guī)身體檢查福利,體檢結(jié)果統(tǒng)一由行政人事部門保管歸檔,并做到保密和告知員工;
8)員工住宿福利:入職當(dāng)天的員工可免費(fèi)申請(qǐng)公司員工宿舍(宿舍與2500基本底薪中所含住宿補(bǔ)貼100元/月不同時(shí)享有),宿舍內(nèi)日常生活設(shè)施齊全,宿舍水電費(fèi)由員工自行承擔(dān),行政人事部每月代繳并于每月工資中扣除;
9)員工社會(huì)保險(xiǎn)購買福利:原則上入職滿一年的員工,次月起購買社會(huì)保險(xiǎn),確保員工切身安全福利,特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理審批報(bào)行政人事部執(zhí)行;
10)員工大病幫扶福利:已轉(zhuǎn)正員工若任職期間病重或其他困難之處,可報(bào)公司行政人事部,經(jīng)審核無誤,由公司組織員工募捐,自助員工度過困難時(shí)期。


安徽新華電腦學(xué)校專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師為你提供更多幫助【在線咨詢