伴隨著3G、4G技術的廣泛應用、智能手機的普及和網民使用習慣的變化,移動互聯,這個由手機發力、未來有無限可能的新行業,正逐漸滲透到人們的生活、工作各個領域。移動互聯行業的發展趨勢十分明顯,未來十年,將是移動互聯行業發展的黃金十年。

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然而,作為快速發展的產業,移動互聯卻面臨著“人才荒”的尷尬境地。據悉,一些移動互聯公司雖然開出高薪加期權的獎勵仍招不到人;更有企業說,移動互聯行業不缺錢,不缺前景,就是缺人。話聽起來雖有些夸張,但這也在一定程度上反映出移動互聯領域“人才饑渴”的現實。

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據了解,目前不少企業多委托獵頭公司獵聘手機系統、應用程序等技術崗位人才,且給出的年薪至少都在20萬以上。手機平臺系統開發、無線技術、嵌入式開發等人才需求迫切,薪水也是“水漲船高”。
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