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最近,記者在某市的大招聘會上看到這樣的場面:許多手持本科甚至研究生文憑的大學生們,因為專業所限,或者是沒有實際操作經驗,在找工作時屢屢敗北。可是,一個沒有接受過正規大學教育,卻經過幾年的職業教育,有了一定的工作經驗的畢業生,在找工作時卻一路綠燈,有時甚至是一個人有幾家單位在搶,有的甚至開出了讓人瞠目的薪水——月薪6000、7000元。和大學生就業形勢嚴峻相反,許多熱門崗位卻是“千金難求一人才”。比如,月薪8000元招動漫游戲工程師、月薪5000元招網絡工程師,這些企業求賢若渴,卻找不到合適的人才。資料表明,如果你有兩三年的工作經驗,網絡工程師的最低月薪也能達到4000元,高者甚至到上萬元。企業求才若渴,許多大學生開始“回爐”重造,通過一到兩年的培訓,不僅可以拿到學歷文憑,更是學到了企業所需的精湛技能,拿著白領的薪水,讓人看了著實眼熱。
這種現象催生了專業的IT培訓學院一年比一年招生火爆。最近,記者從安徽新華電腦專修學院了解到,近幾年,不少所學專業就業困難的大學生到安徽新華“回爐”,更有不少高中生放棄讀大學直接到他們這里學習IT專業,目前都找到了不錯的工作高薪就業。據悉,安徽新華電腦專修學院辦學24年來,為來自不同層次和專業的高中畢業生、大學生以及在職IT專業人士,量身打造最先進的高端電腦技能和職場“軟技能”課程,提供全方位的就業保障服務。學院貼近市場需求讓學生零距離接觸企業真實工作環境,立足培養一流的IT人才。800多名講師團隊均擁有多年跨國公司或高端IT教育機構的工作經驗,掌握國際IT技術最新流行趨勢以及發展方向,并具有精湛的技能和深厚的專業素養,參與過國家電信和高科等領域大型項目的開發和管理過程。
專家認為,安徽新華電腦專修學院屏棄了我國普通高等教育的課程設置的模式,采取理論與實踐相結合方法,注重培養學院的動手操作能力,貼近需求,面向市場,讓學生體驗到實實在的IT項目實戰訓練,不論是教育理念,還是設備和師資都優越于我現在的普通高等教育和職業教育,很好地適應了經濟發展的需求,培養的人才非常適合企業需求,高薪就業也就可想而知了。
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